Programmes de certification
Par une approche structurée, les programmes de certification du Conseil permettent aux employés à tous les niveaux et occupant une vaste gamme de postes, de développer et d’améliorer leurs compétences en milieu de travail. En collaboration avec ses partenaires du domaine de l’éducation, le Conseil offre une combinaison d’apprentissage en ligne et de soutien personnalisé qui met l’accent sur l’application des compétences nouvellement acquises en milieu de travail.
Les employeurs bénéficient d’une main-d’œuvre hautement qualifiée qui est davantage en mesure de répondre à la demande d’un milieu de travail en constante évolution. Les employés participants reçoivent une reconnaissance officielle, ce qui augmente leur niveau de confiance et leur capacité à assumer de nouveaux rôles et responsabilités.
Programme de certification en supervision CRHIT-Harvard
Les participants à ce programme de certification professionnelle ont accès à un contenu d’apprentissage et à une expertise de calibre mondial. Le programme leur permet également de créer des liens avec des pairs afin de partager leurs meilleures pratiques et agrandir leurs réseaux professionnels. De plus, ce programme encourage le développement de compétences en gestion et leadership de première importance en combinant des programmes en ligne, des webinaires et la participation aux Réseaux de connaissances avec un projet de rendement en milieu de travail qui permet aux participants de mettre en pratique les compétences nouvellement acquises.
Les projets de rendement en milieu de travail encouragent les participants à mettre en œuvre de nouveaux procédés pour solutionner un défi auquel leur entreprise doit faire face. Ces projets conduisent à des économies considérables, à des réductions du gaspillage et à une meilleure efficacité chez les entreprises participantes avec une moyenne d’environ 500 000 $ en économies chacune.
Programme offert en anglais et en français.
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Programme de formation en éco-innovation et développement durable
Grâce à une combinaison d’ateliers d’éco-innovation, de webinaires, et de programmes de formation en ligne ciblés autour des thèmes tels que l’écoconception et l’analyse du cycle de vie, le programme de formation en Éco-innovation et développement durable du Conseil favorise l’acquisition et le développement des compétences et connaissances clés, nécessaires pour réussir la mise en place d’initiatives en fabrication durable.
Conçu et délivré par le Conseil, en partenariat avec l’Institut de développement de produits (IDP), ellipsos inc., et le Centre national de recherches Canada (CNRC), ce programme offre aux participants la possibilité de resauter et de collaborer avec leurs pairs et des experts en fabrication durable pendant qu’ils développent un projet d’éco-innovation à appliquer en milieu de travail.
Document d'info (PDF)
Formulaire d'inscription (PDF)
Certificats CRHIT – Conestoga College
En collaboration avec le
Conestoga College – un des principaux collèges techniques de l’Ontario – le Conseil délivre maintenant des titres de compétences pour opérateurs de machine, techniciens, superviseurs de production et nouveaux employés.
Pour obtenir un certificat conjoint CRHIT - Conestoga College et la reconnaissance pour avoir suivi les autres programmes techniques du collège, les participants doivent être évalués sur neuf des 27 programmes en Compétences de base, techniques et en fabrication des textiles offerts sur le Portail d’apprentissage et de compétences.
Programme disponible en anglais seulement.
Diplôme d’études professionnelles
En partenariat avec la
Commission scolaire de la Beauce-Etchemin, le Conseil offre un programme d’études professionnelles pour évaluer les compétences et les connaissances auprès des employés de la production et pour fournir ensuite une formation ciblée pour éliminer les écarts identifiés.
Les certificats obtenus dans le cadre de ce programme reconnaissent et viennent compléter les compétences acquises en milieu de travail par le personnel de production et les opérateurs de machines. À partir d’une évaluation personnelle de chaque employé et de ses besoins en matières de compétences, on développe un plan d’apprentissage structuré pour satisfaire les exigences du certificat professionnel, communément appelé Diplôme d’études professionnelles (DEP) au Québec.
D’abord lancé comme projet pilote dans la région de la Beauce au Québec, il est prévu que ce programme de certification sera disponible partout au Québec en 2010.
Programme disponible en français seulement.
Partenariat avec la Société canadienne pour la formation et le perfectionnement
Les membres du Conseil ont droit à un rabais de 10 % à
La Société canadienne pour la formation et le perfectionnement pour des programmes menant à un titre professionnel de
Certified Training Practitioner ou de
Certified Training and Development Professional.
Les programmes évaluent les connaissances et développent les compétences dans les domaines suivants : analyse des besoins et du rendement, conception pédagogique, pédagogie et facilitation, évaluation, accompagnement et mise en pratique de la formation. Les titres professionnels sont conférés après réussite de l’évaluation. Celle-ci prévoit généralement un test sur les connaissances et une démonstration pratique des compétences acquises.
Programme disponible en anglais seulement.
Pour de plus amples renseignements sur ces programmes de certification, veuillez écrire au Conseil à : info@thrc-crhit.org.
