Au cours du projet pilote du CRHIT sur les compétences essentielles, il est apparu que, pour offrir des ressources éducatives adéquates, il fallait évaluer les besoins des diverses entreprises et de leurs employés. Les travaux effectués avec des comités syndicaux-patronaux ont donné lieu à la production d'un outil validé par l'industrie, constitué de questionnaires, d'instruments de communication et de formulaires de rapport normalisés.

Cet outil sera converti en format Web pour constituer l'outil d'évaluation Web des besoins en formation (EBFWeb), qui offrira aux entreprises un moyen rentable et durable d'effectuer elles-mêmes des évaluations en ne faisant que très peu appel à de l'aide de l'extérieur. En mettant l'accent sur les besoins en matière de formation signalés par les utilisateurs, l'outil d'EBFWeb favorisera l'élaboration de plans de formation par les entreprises textiles.

Le programme permettra également au CRHIT de mettre l'accent sur l'élaboration de programmes de formation, de déterminer les nouvelles tendances et de suivre l'évolution des besoins en matière de formation dans l'ensemble de l'industrie.